人才理念
人才是推动企业持续发展的核心动力
在荣浩,我们尊重每一位员工的独特才能和创新精神,鼓励跨领域的思维碰撞和团队协作。我们坚信,每一位员工都是公司大家庭中不可或缺的一员,他们的专业能力和创新思维是荣浩能够持续为客户提供卓越工业包装解决方案的关键。我们致力于为员工提供一个充满挑战和机遇的工作环境,让他们能够不断学习和成长。通过完善的培训体系和激励机制,我们激发员工的潜能,让他们的才华得到充分的发挥。
在荣浩,我们倡导开放、包容、合作的企业文化,鼓励员工积极参与公司的决策和管理,共同推动公司的持续发展。我们相信,只有拥有一支高素质、充满激情和创造力的员工队伍,荣浩才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现与客户的共赢和共同发展。

薪酬
荣浩提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,确保员工的努力和贡献得到应有的回报。

基础福利
我们为员工提供全面的基础福利保障,包括健康保险、年假、节日福利等,让员工感受到公司的温暖和关怀。

职业发展
荣浩重视员工的职业发展规划,提供多样化的培训机会和晋升渠道,助力员工实现个人价值和企业发展的双赢。
以才为本,共创未来
招聘岗位
Recruit
职位名称
薪资
招聘人数
工作地点
更新时间
更多
钉托盘学徒
4000-5500
1
江苏省
苏州市
太仓市
2025-02-17
质量主管
7000-8000
1
江苏省
苏州市
太仓市
2025-02-17
质检员
4500-6000
1
江苏省
苏州市
太仓市
2025-02-17
普工
4000-4700
10
江苏省
苏州市
太仓市
2025-02-17
库管员
4100-5000
1
湖北省
黄冈市
红安县
2025-02-17
质检员
3500
1
湖北省
黄冈市
红安县
2025-02-17
业务员
4000-6000
1
湖北省
黄冈市
红安县
2025-02-17
网络安全人员
面议
1
河北省
廊坊市
安次区
2024-06-26